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Ihr Partner für qualifizierte Fachkräfte aus der Türkei
Ihr Partner für qualifizierte Fachkräfte aus der Türkei
Wir schließen die Lücke – qualifizierte Fachkräfte für Deutschland. Mit unserem umfassenden Service verbinden wir Sie mit den besten Talenten aus der Türkei und helfen Ihnen, den Fachkräftemangel zu überwinden.
Ihr Weg zu qualifizierten Fachkräften und nachhaltigem Erfolg
Mit unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Unternehmen in Deutschland bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte aus der Türkei. Neben der Vermittlung bieten wir auch die fachliche und sprachliche Ausbildung der Fachkräfte an, um sie optimal auf den deutschen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Unsere maßgeschneiderten Ausbildungsprogramme und Deutschkurse garantieren eine reibungslose Integration und langfristigen Erfolg in Ihrem Unternehmen.
Starkes Netzwerk für den Erfolg
Die erfolgreiche Anwerbung von ausländischen Fachkräften erfordert ein gut ausgebautes Netzwerk sowohl in den Herkunftsländern als auch umfassende Kenntnisse der administrativen Prozesse in Deutschland. Wir verfügen über enge Verbindungen zu verschiedenen Berufszweigen und begleiten Sie durch alle nötigen Schritte für einen reibungslosen Einwanderungsprozess.
Erfahrenes Team mit interkultureller Kompetenz
Unser Kern-Team, einschließlich des Firmeninhabers, besteht aus Experten, die in Deutschland studiert, gelebt und gearbeitet haben. Sie sind nicht nur deutschsprachig, sondern bringen auch tiefe interkulturelle Kompetenzen mit. Zudem kennen sie sich bestens mit Migrations- und Einwanderungsverfahren sowie den administrativen Anforderungen in Deutschland (z. B. Anerkennungs- und Ausländerbehörden) aus.
Sprachliche Vorbereitung auf höchstem Niveau
Um eine reibungslose Integration der Fachkräfte zu gewährleisten, bieten wir mit exzellenten Lehrer:Innen Online-Live-Intensivkurse in Deutsch (A1 bis B2) an. Diese bereiten die Kandidaten gezielt auf Sprachzertifikatsprüfungen wie Goethe, telc und ÖSD vor, die für die Einreise nach Deutschland erforderlich sind.
Ihr verlässlicher Partner in der Türkei und Deutschland
Als erfahrene Recruiting- und Beratungsfirma mit starkem Netzwerk in beiden Ländern unterstützen wir Sie bei jedem Schritt – von der Auswahl der besten Talente bis zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen.
Unsere Referenzen
Nachhaltige Personalvermittlung – wir schaffen Perspektiven für Leben und Beruf – weltweit.
Gründe, warum Sie auf Fachkräfte aus der Türkei setzen sollten
Der deutsche Arbeitsmarkt hat mit einem stetig wachsenden Fachkräftemangel zu kämpfen. Die Türkei bietet eine dynamische, junge und qualifizierte Arbeitskraft, die bereit ist, nach Deutschland zu migrieren und die Lücken im Arbeitsmarkt zu schließen.
Demographische Vorteile
Während die Bevölkerung in Deutschland zunehmend altert, besteht die türkische Bevölkerung zu 68 % aus Menschen im erwerbsfähigen Alter. Diese Dynamik schafft ein großes Potenzial für qualifizierte junge Arbeitskräfte, die in Deutschland eine Zukunft suchen.
Motivation zur Auswanderung
Junge Menschen in der Türkei zeigen eine hohe Bereitschaft, im Ausland zu arbeiten. Deutschland ist dabei das bevorzugte Ziel, da es viele Karrieremöglichkeiten und eine stabile Arbeitsumgebung bietet. Dies schafft eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
Nähe und kulturelle Verbindungen
Deutschland und die Türkei sind geografisch nah und kulturell gut miteinander verbunden. Viele türkische Arbeitskräfte haben bereits Verwandte oder Freunde in Deutschland, was die Integration erleichtert und den Übergangsprozess beschleunigt.
Langfristige Perspektiven
Die Entscheidung, in ein anderes Land auszuwandern, erfordert Entschlossenheit. Dies zeigt sich oft in der Loyalität und dem Wunsch, langfristig in deutschen Unternehmen Fuß zu fassen. Türkische Fachkräfte investieren nicht nur in ihre berufliche Zukunft, sondern auch in die Stabilität und den Erfolg ihrer neuen Arbeitgeber.
Zukunftssicherung: Berufseinsteiger aus der Türkei
Eine Vielzahl junger Talente aus der Türkei sucht nach Ausbildungsmöglichkeiten in Deutschland. Mit großer Motivation und Ehrgeiz streben sie nach einer Karriere, da ihnen der heimische Arbeitsmarkt oft nicht die gewünschten beruflichen Perspektiven bieten kann.
Unsere Prinzipien
Verlässlichkeit und Transparenz für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Unsere Grundsätze basieren auf Fairness, Vertrauen und einer transparenten Kommunikation. Wir stehen für ethisches Handeln bei der Rekrutierung und sorgen dafür, dass alle Parteien von einem klaren und partnerschaftlichen Prozess profitieren.
Vertrauen und Verantwortung
Wir glauben an den Aufbau langfristiger Partnerschaften auf der Grundlage von Vertrauen und Verantwortung. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration der Fachkräfte sorgen wir für eine klare Kommunikation und die Einhaltung aller Vereinbarungen.
Arbeitgeber-Verantwortungsprinzip
Alle mit der Rekrutierung verbundenen Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen. Dies stellt sicher, dass unsere Fachkräfte ohne finanzielle Belastungen ihre neuen Positionen antreten können.
Ergebnisorientierte Vergütung
Unsere Leistungen werden nur im Erfolgsfall in Rechnung gestellt. Das bedeutet, dass Sie nur dann bezahlen, wenn die Position erfolgreich besetzt wurde, um eine faire und transparente Zusammenarbeit zu gewährleisten.